Afirma no hay precedentes en AL de presidente con 75% simpatía en primeros 2 años
COTUÍ.- Ramón Ventura Camejo declaró que lo que estáocurriendo en la República Dominicana, como es el caso del presidenteDanilo Medina, que en sus dos primeros años de gestión tiene un 75por ciento de aceptación de parte de la mayoría de dominicanos, esalgo sin precedentes y nunca visto en la América Latina.
Ventura Camejo, director ejecutivo del Ministerio de Administración Pública (MAP), dijo que él no tiene conocimiento de que antes hubieseocurrido una situación de esa naturaleza.
El ministro dijo que no se puede ser egoísta ni mezquino, por lo que“eso hay que reconocerlo”. Dijo que esa situación no debe dejarse dedecir, porque fortalece al equipo gobernante, según lo informó elperiodista Luís Céspedes Peña, del MAP.
El funcionario manifestó que ese tipo de liderazgo debe ser estudiado.El ministro preguntó “si eso estará en el estilo de comunicarse conlas personas. ¿Cuál es el factor que está incidiendo que el PresidenteMedina tenga un reconocimiento del 75 por ciento?, volvió apreguntarse el ministro de Administración Pública.
Ventura Camejo, pronuncio un discurso en el desarrollo deun Seminario sobre Socialización de la Agenda Estratégica del MAP, realizado en la Gobernación Provincial de Cotuí, con la presencia dela gobernadora, Teresa Inoa, el tesorero del Ayuntamiento, PlinioMéndez, los directores provinciales de Salud Pública, FermínValenzuela, y de Educación, Ramón Antonio Vásquez, así como de otrosfuncionarios.
Indicó que, de manera personal, felicita al Presidente Medina por esedesempeño y tener ese alto porcentaje, que no lo tuvo el PresidenteHugo Chávez, de Venezuela, Luíz Inácio Lula da Silva, de Brasil, ni elde Ecuador. Dijo que Chávez fue un Presidente muy popular, pero noalcanzó el porcentaje que hoy tiene Medina.
Agregó que se trata de un activo del Partido de la LiberaciónDominicana (PLD). Pidió excusas a los cientos de participantes en elSeminario, pero dijo: “Es que de ahí, no de otra parte”.
Aclaró que no está hablando en contra o favor de ningún partidopolítico, pero hay que reconocer que es un activo, una gran expresióny un gran desempeño. Observó que en muchas cosas, Medina posee unliderazgo de referencia. “Es un liderazgo que debemos utilizar como referencia. El contactocon las personas es bueno, pero escuchando sus inquietudes”, agregó.
Indicó que el Presidente Medina dispone de ese tiempo. Dijo que una delas características del jefe de Estado, es que le gusta escuchar a laspersonas para oír sus planteamientos.
Agregó que hay que dedicar tiempo para escuchar a las personas y éstastengan la oportunidad para poder plantear sus problemas, aunque claro, de manera organizada.
Habló de la importancia del liderazgo en las instituciones. Dijo quehay que trabajar con una clara visión de desarrollo. Destacó la granidentificación que tienen los funcionarios de esta provincia con eltrabajo que desarrollo el MAP.
Añadió que tenía que hablar, porque así estaba establecido, pero losfuncionarios que expresaron sus ideas dijeron todo lo que hay quehacer para seguir mejorando la administración pública.
Ventura Camejo, director ejecutivo del Ministerio de Administración Pública (MAP), dijo que él no tiene conocimiento de que antes hubieseocurrido una situación de esa naturaleza.
El ministro dijo que no se puede ser egoísta ni mezquino, por lo que“eso hay que reconocerlo”. Dijo que esa situación no debe dejarse dedecir, porque fortalece al equipo gobernante, según lo informó elperiodista Luís Céspedes Peña, del MAP.
El funcionario manifestó que ese tipo de liderazgo debe ser estudiado.El ministro preguntó “si eso estará en el estilo de comunicarse conlas personas. ¿Cuál es el factor que está incidiendo que el PresidenteMedina tenga un reconocimiento del 75 por ciento?, volvió apreguntarse el ministro de Administración Pública.
Ventura Camejo, pronuncio un discurso en el desarrollo deun Seminario sobre Socialización de la Agenda Estratégica del MAP, realizado en la Gobernación Provincial de Cotuí, con la presencia dela gobernadora, Teresa Inoa, el tesorero del Ayuntamiento, PlinioMéndez, los directores provinciales de Salud Pública, FermínValenzuela, y de Educación, Ramón Antonio Vásquez, así como de otrosfuncionarios.
Indicó que, de manera personal, felicita al Presidente Medina por esedesempeño y tener ese alto porcentaje, que no lo tuvo el PresidenteHugo Chávez, de Venezuela, Luíz Inácio Lula da Silva, de Brasil, ni elde Ecuador. Dijo que Chávez fue un Presidente muy popular, pero noalcanzó el porcentaje que hoy tiene Medina.
Agregó que se trata de un activo del Partido de la LiberaciónDominicana (PLD). Pidió excusas a los cientos de participantes en elSeminario, pero dijo: “Es que de ahí, no de otra parte”.
Aclaró que no está hablando en contra o favor de ningún partidopolítico, pero hay que reconocer que es un activo, una gran expresióny un gran desempeño. Observó que en muchas cosas, Medina posee unliderazgo de referencia. “Es un liderazgo que debemos utilizar como referencia. El contactocon las personas es bueno, pero escuchando sus inquietudes”, agregó.
Indicó que el Presidente Medina dispone de ese tiempo. Dijo que una delas características del jefe de Estado, es que le gusta escuchar a laspersonas para oír sus planteamientos.
Agregó que hay que dedicar tiempo para escuchar a las personas y éstastengan la oportunidad para poder plantear sus problemas, aunque claro, de manera organizada.
Habló de la importancia del liderazgo en las instituciones. Dijo quehay que trabajar con una clara visión de desarrollo. Destacó la granidentificación que tienen los funcionarios de esta provincia con eltrabajo que desarrollo el MAP.
Añadió que tenía que hablar, porque así estaba establecido, pero losfuncionarios que expresaron sus ideas dijeron todo lo que hay quehacer para seguir mejorando la administración pública.


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